尊重個體的貢獻,視奮鬥者和價(jià)值創造者為人才和企業核(hé)心(xīn)競爭力,始終致力於打造以奮鬥者為本、價值創造者為本的人力資源管理體係,堅持“能者上、優者獎(jiǎng)、庸者下、劣(liè)者汰”的用人導向。歡迎具有(yǒu)共同價值觀的使命型、奮鬥型、自我驅動型的(de)人才加入領肯,與我們一起共創未來。
以人(rén)為本”體現(xiàn)在企業對(duì)員工勞動的尊重和認可,體現(xiàn)在企業對(duì)每一位(wèi)員工的愛護和關懷。
“創(chuàng)造價值”指明了企業必須通過幫助員工個人價值的實現來推動自(zì)身的(de)高質量可持續發展(zhǎn)。
員工是企(qǐ)業發展的源動力,“共創共享”是企業與員工共享發展成果的指導思想。
尊重每一位員(yuán)工,提(tí)供平台(tái)積極引導員工參與企業(yè)的創新發展、為客戶和社會創造更高價值。